¡Advierten que el contenido de la Caja Navideña podría diferir según la condición del Trabajador!

Desde diferentes sectores de la empresa se especulaba con que la caja navideña llegaría para estas celebraciones en sus dos variantes:

Santa Claus Leal.
Santa Claus desleal.

Dicho rumor cobró aún mas fuerza cuando un trabajador enfurecido exclamó: ¡Pero, esta caja pesa menos que la que tuya!

Cabe recordar, que desde el 25 de Octubre los trabajadores de Telecentro S.A. están en conflicto con la empresa porque no se permite la afiliación del personal al Sindicato Argentino de Televisión.

A continuación se detalla el supuesto contenido de las mismas.

Caja 1: Santa Claus Leal.

• 1 Caja de Champagne "Don Perignon".
• 1 Caja de Sidra "Leal".
• 3 Pan Dulce de "Los dos chinos".
• 2 Tabletas de Turrón "Canale".
• 1 Paquete de maní bañado en Chocolate.
• 1 Carta de agradecimiento Año 2005.
• 1 Baucher "promoción": Elección libre al cargo de la empresa que el empleado desee con 1/2 pensión incluída.

Caja 2: Santa Claus Desleal.

• 1 Botella de Ananá Fizz "Don Apretón".
• 1 Pan Dulce "Las dos Chinas".
• 1 Barrita de Cereal de Banana.
• 2 Dias de suspensión.
• 1 Telegrama de traslado.
• 1 Telegrama de despido en blanco.

¡Piedra Libre!

¡Piedra Libre! al Ford Falcon sin patente que está en la intersección de las calles Paraguay y Rincón. A ver si alguno de los compañeros de Constitución le lleva un sándwich al gordito patova y un par de medias al cobani que usa los mocasines sin ellas......zoncitos....

¡Ahora dicen que los "aprietes" llegarían a los no afiliados!

A travéz de distintas fuentes, se supo que la empresa estaría a punto de apretar al personal no afiliado.
Según trascendidos, los motivos serían las próximas elecciones de delegados que el S.A.T. (Sindicato Argentino de Televisión) fijó para el Jueves 22 de Diciembre.
Desde la empresa desmintieron los rumores considerandolos erróneos y tendenciosos. "Jamás usaríamos prácticas desleales hacia los trabajadores", detalló firmemente Mary Pasculli, mientras acomodaba una serie de petitorios que permitirían el desconocimiento del acto eleccionario.

Una "sana" competencia.

Durante los meses de Noviembre y Diciembre, gerentes de distintas áreas compitieron por el premio "Te aprieto con onda".
Dicha iniciativa, nació al fragor de la sindicalización masiva por parte del personal y consistió en desarrollar al máximo aptitudes de prepotencia, indignidad y cobardía a fin de desindicalizar al personal.

Ganadores:

1º Premio: Juan Salgado.
2º Premio: Gustavo Gargiulo.
3º Premio: Luis Oliva.

Asimismo, Telecentro S.A. se ve en la honesta obligación de otorgar sendas MENCIONES ESPECIALES a los nobles escuderos MARIO BONFANTE y CARLOS FIUMO.

¡Felicitaciones a Todos!

¡Los que están y los que ya no!