lunes, noviembre 20, 2006

¡IMPERDIBLE Nº 5!

Una Buena Señal Nº 5 - Octubre 2006
Especial UN AÑO DE AFILIACION.

Un Agradecimiento Para la Reflexión - por Mariela y Jorge

Compañeros:
En vistas del paro desarrollado el pasado jueves 12 de octubre, queremos expresar nuestro más profundo agradecimiento por la muestra de compromiso y apoyo recibidos de ustedes. La medida de fuerza dejó clara la postura de los trabajadores: nunca más cerrar la boca ante los atropellos cometidos por el patrón.


12 de Octubre, Paro y Después.

A continuación reproducimos las partes esenciales del acuerdo firmado el 12 de octubre de 2006, en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, ante el secretario de conciliación Miguel A. Alioto, dpto. Relaciones Laborales Nº 2 Dirección de Negociación Colectiva – Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, a las 13.00 horas, por representantes del Sindicato Argentino de Televisión y representantes de Telecentro S.A. bajo el acta Nº 1180824/06.
Este es un documento que todos lo trabajadores deberíamos conocer…


Miradas: Lo Violento de la Mentira.

Por: María Laura Tránsito Zamudio
malatranza@hotmail.com

Algunos interrogantes y conclusiones que se me ocurren después de echarle el ojo al acuerdo dado a conocer el 13 de octubre. ¡Por Dios! 13... ahora entiendo... pero bueno, como ya escribí la notita en colaboración con esta humilde publicación, acá vamos.


Sí Su Señoría… ¡Son Culpables!!!

En rigor de verdad, el doctor Juan Zuccoli se quedó corto. Muy corto diríamos. A menos de 24 horas de haber firmado el acuerdo con el SAT y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la empresa creyó conveniente no hacer caso a vericueto burocrático alguno, como era debido. Es por eso que pegó en sucursales y bases operativas una hoja con la foto de nuestros vergonzantes compañeros y la ya famosa leyenda justiciera.


Acoso a un Empleado: Cuando el trabajo es un castigo.

El acoso laboral se manifiesta de manera sistemática y recurrente, con acciones contra la reputación y contra la dignidad del empleado. Las acciones pueden ser varias: tareas insignificantes; tareas no relacionadas con las habituales del empleado; rumores negativos sobre su persona; juzgar el desempeño del empleado de manera ofensiva; cuestionar sus decisiones. Las acciones son sutiles y el acoso es persistente.

El maltrato laboral como método de apriete.

Dos ejemplos que enriquecen la visión acerca de porqué es necesario organizarse. Lo que hace Telecentro S.A. con algunos de sus trabajadores no es nuevo en el ámbito laboral, pero conocer de qué manera se defienden en otros lugares bien vale la pena.
El miércoles 23 de Agosto de 2006, se reanudó en Neuquén el primer juicio por mobbing del país en el cual una trabajadora estatal demanda a la provincia por acoso y maltrato laboral.


¿Estás en Negro?

Para quienes trabajamos, esta pregunta es frecuente a la hora de hablar de nuestra situación laboral. Lo más indignante es que casi el 50 % de los trabajadores respondemos que SI. Es decir, casi 5 millones de nosotros n o tenemos aportes jubilatorios, ni obra social, ni cobertura por accidente de trabajo, no tenemos salario familiar, no cobramos horas extras, ni aguinaldo, ni vacaciones. Lo que sí tenemos son jornadas de trabajo interminables y como no estamos encuadrados en ningún convenio colectivo de trabajo, nuestros patrones nos pagan lo que quieren, es decir poco, muy poco.


Dictamen.

Las comisiones de Trabajo y Educación de Diputados aprobaron el día 25 de octubre de 2006, un dictamen que DEROGA todas las pasantías actuales. Y fija un único sistema para alumnos de educación técnica superior y de universidades públicas y privadas de HASTA 9 MESES, Y DE 20 HORAS SEMANALES. Los pasantes cobrarán una suma no menor al básico del convenio de la empresa proporcional al horario. Este dictamen obliga a Diputados a tratar el proyecto de ley en el congreso.


Un Cuento Sobre el 12 de Octubre.

Ese día estaba un poco nublado en la inhóspita tierra del lejano oeste. Los indios habían decidido auto refugiarse por un reclamo fundamental: que la compañera de la tienda de los mensajes de humo y el compañero de la tiendita del Mirador, se reincorporaran a la reservación. El Mogarca, sobrino del Supremo Mogarca, los había despedido a la selva, luego de imaginar que ambos indios le querían arruinar el incipiente negocio de las telecomunicaciones. “Acá vendemos humo. Viaja más rápido. Ellos quisieron hacerse el kiosquito, pero no contaban con mi astucia, je je…”.

5 comentarios:

Anónimo dijo...

Estimados REBELDES de TC ahora que entro el SAT y ya PIERRI lo coimeo a ustedes tambien, que piensan escribir contra el hijo de puta ese si ustedes son tan soretes como el, son igualitos pero con la ignorancia de su parte que el sigue siendo rico y ustedes pobres pedazos de estupidos se cagaron en todos lo pibes que echaron como la parejita esa de call center y vantas como se llamaban? JORGE Y MARIELA, que tanto espamento hicieron por ellos, la verdad son una verguenza, pero saben que?!! yo creo en la justicia terrenal y divina yo creo que DIOS a todos ustedes pedazos de de hijos de re mil puta los va a hacer mierda junto con el hijo de puta de su patron y tranfuga ALBERTO PIERRI y todo su sequito y a mi no me la vengan a pintar de nada porque yo se bien de lo que hablo no toco de iodo como ustedes que jamas vivieron una reunion hasta que se sindicalizaron, TODOS SON UNOS VAGOS: TORRES, SAEZ VELAZQUES, ETC. que se hacen los delegados fatales si solo quieren estar porque 1 se rascan las bolas mas aun de antes de ser delegados (jua jua), 2 COBRAN DINERO DEL SINDICATO si señores ustedes cobran plata del sindicato obvio en negro y sin que nadie los vea no, tambien serain bastante mas boludos que lo que son si lo hicieran delante de los demas , porque no ponen a alguien honesto como es el Sr. Fernandez (de cortes)SI!! gente PAJARITYO creo que de mi modesta parte y siendo un entendido en el tema ese muchacho sin caracter es el mas indicado para dirigir a la masa sindical, o mi amigo CHARLY de instalaciones, que a porposito hace tiempo que no veo pero aprovecho para mandarle un saludo!!, porque los otros estupidos no sirven para nada y encima se hacen los machos como si fueran bravos los bobos, si les llego a meter un bife se ponen a llorar como nenas, y como lo hicieron antes de ser delegados. Yo lamento por toda esa buena gente que hay, OJO QUE TODAVIA ESTAN A TIEMPO NO SE DEJEN ENGAÑAR Y PONGAN A PERSONAS QUE VERDADERAMENTE LOS DEFIENDAN, lo que dicen haber lobrado no es solo mas de lo que lograron entre todos ELLOS NO LO HICIERON NI LOS TRANFUGAS DEL SAT, que para ellos ustedes no son solo mas que nomeros igual que para TC y como dicen sus dueños y ustedes (delegados soretes) SERA JUSTICIA.

Anónimo dijo...

LA VERDAD QUE TENES RAZON, LOS DELEGADOS NOS CACHAN A CADA RATO Y NO SIRVEN NI PARA MIERDA, PERO NADIE LES HACE FRENTE, SON TODOS UNA MANGA DE TRANZEROS HIJOS DE PUTA. DONDE MIERDA ESTA YOGUI Y EL FORRO ESE BIEN PEINADITO QUE SE RASCABA LAS BOLAS ANTES Y AHORA QUE ES DELEGADO NI TE CUENTO. DONDE ESTA EL COMBATIBO GASCON AHORA QUE CONSIGUIO UN PUESTITO EN EL SAT?
SON RE TRUCHOS, JODAN CON LOS LABURANTES QUE LOS HACEMOS BOLETA!!!

Anónimo dijo...

Todos saben de los abusos, y aprietes... pero tal vez casi nadie se enteró de ciertos "problemitas" que ocurren en un sector muy pequeño, de apenas una decena de personas, pero que mantienen funcionando la empresa. Se trata del sector LABORATORIO, quienes tienen por tarea el mantenimiento de la planta transmisora tanto de cable, como de UHF y la FM 101. Este lugar es manejado por el NEFASTO ING. MIGUEL SEOANE.
Una repugnante persona con doble cara, que trata a sus empleados de "negros ignorantes de mierda, no sirven para nada".
Eso no sería nada nuevo, si no fuera porque en ese sector, un técnico renunció, otro pidió pase de sector, y los dos casos más graves: el único técnico afiliado se suicidó arrojándose a las vías del tren, y el técnico encargado de la cabecera de CATV terminó internado con problemas psiquiátricos.

A nadie parece importarle, nadie se entera de estas cosas porque es un área pequeña y porque todos los técnicos tienen miedo de ser despedidos, ya que si bien desde la oficina de personal no se les prohíbe afiliarse, el REPUGNANTE PULPO SEOANE los amenaza con recortes de horas extras o con frases como "si te afiliás, te ponés en contra mía, y si estás en mi contra, te quedás en la calle"

"Si no te gusta, ahí tenés la puerta, renunciá"


Empiecen a fijarse a qué gente contratan para la parte directiva, porque de nada sirve un jefe con empleados muertos o internados.

La verdad, la empresa sigue siendo un asco, y el sindicato comprado brilla por su ausencia...

AH! me olvidaba una frase del delegado Gascón, con respecto a los retiros voluntarios ofrecidos por RRHH: "y, noooo! ahora no vengan a querer afiliarse todos, no se afiliaron al principio, ahora jodansé! No los vamos a defender"

Querido Gascón, por más que después hayas pasado por todos los sectores repartiendo esas hojitas con los celulares de los delegados, tu frase anterior, dicha entre gente de confianza, te terminó de enterrar. Sos un flor de sorete.

Anónimo dijo...

A ver que hacen los grandes justicieros del SAT con la elección fraguada de sus hermanos menores del 26.
A ver si denuncian la irregular elección con lista única arreglada entre el chavo, barrios y el delegado; con una semana de campaña irregular en lugar del mes correspondiente, denucien a.. el SAT... Si, tenggan dignidad y denunciense ustedes mismos.
Denuncien al forro de mierda de Seoane que al unico que puede engañar es al jefe nuevo de TELECENTRO... Salen todas las señales como el culo, mas que nada la del 26, con todo lo nuevo que hizo comprar y que tuvo que mandar a instalar esclavizando a un solo empleado mientras el estaba de vacaciones...
Cuando va a aparecer algún genio que pida los planos de la instalación a ver si sabe que es lo que está instalado.

Anónimo dijo...

chavo cagonnnn!!! como arrugastes te pegamos cuatro gritos y fruncistes el culito.con que autorida hablas de corruccion si sos el mas corructo.tenes a tu primo de arquitecto en las obras del sindicato entro con una brek 18 y ahora esta en una 4x 4 bancas gente de la inchada de san lorenzo como empleados que no trabajan en el sindicato.todos los meses hay reuniones en tu local que atiende tu testaferro de tu hermano al que se le factura miles de pesos.sin decir que todos nosotros los afiliados te pagamos la tarjeta de credito a vos y a cantariño.ahhh me olvidaba de donde sacastes la guita para comprar tu mansion en parque leluar jajjaa!!vamos gascon te bancamos!!!